日本一公司歧视跨性别员工,被认定为“SOGI霸凌”…辨析日本社会五花八门的“xxハラ”
2022-11-16 21:40 来源: 精英者教育
发布于:山西省
作者:月半子
编审:Yissa
前几天在日本神奈川县,一则关于“跨性别者受到歧视”的新闻引发关注。
一位40多岁的日本上班族,其生理性别为男性,但心理认同性别为女性——也就是我们常说的LGBT性少数群体中的T(transgender,跨性别者)。
这位上班族在工作中,被上司屡次进行针对性别认同的骚扰和歧视,最终患上抑郁症并且不得不因病停职休假。经过日本劳动基准监督署的认定,在今年6月份将事故定性为工伤(労災「ろうさい」)。受害者和律师,在前段时间的记者招待会上宣布了这一消息。
该公司职员入职时,曾向公司报告了自己的性别认同,并希望在公司内能以女性的身份生活。但入职以后,其直属上司并不尊重当事人的想法,并且针对其性别认同表达了极大的歧视和不满。
据调查,上司在日常工作中曾提到“你的户籍上倒是是男还是女?”“你要想被当成女性看待的话,你得细致入微更体贴才行”“感觉不到你是女人”,以及”如果要想让我拿你当女性看待的话,那应该去做手术”等。并且,多次以“xx君”来称呼该职员,或者直接称其为“彼(かれ)”(日语称呼中,男性多被称为xx君,“彼”更是男性专用)。
由于不堪其扰,该员工患上了抑郁症,并于2018年12月休假。2021年9月份申请工伤赔偿,2022年6月份被正式认证为工伤。
其实在日本,关于性别认同方面的歧视可能不少,但选择勇敢站出来发声的受害者并不多。之所以选择在记者招待会中公布这一系列的情况,当事人表示希望能借此让更多的人意识到【SOGIハラ】这一现象,希望因此而苦恼的人能过更少一些。
性别认同方面歧视,在日语中被称为“SOGI(そじ)ハラ”。那究竟什么是“SOGIハラ”呢?
SOGI,是Sexual Orientation(性取向) and Gender Identity(性认同)的首字母缩写;“ハラ”则是“ハラスメント(harassment,霸凌 或 骚扰)的日文简称。
除此以外,日本社会中其实还有各种五花八门的“xxハラ”……在这里向大家简单介绍,并用简单的图例说明这种“骚扰”究竟是什么。
セクハラ(セクシュアル・ハラスメント:sexual harassment,性骚扰)
上司:今天裙子好短呀,是准备去哪里吗?
パワハラ(パワーハラスメント:power harassment,职权骚扰)
传统日企讲究“服从和团结”,容易出现上司滥用职权。
十年之前的电视剧《半泽直树》名场面,成了多少社畜的噩梦——“部下的成绩是上司的,上司的失败是部下的”。
业绩给我,锅归你。
モラハラ(モラルハラスメント;moral harassment; 道德霸凌,有点pua的感觉)
比如,作为家庭主妇的妻子,对什么家务都不做的丈夫提意见的时候,丈夫表示“别那么多废话,有本事和我赚一样多试试”。这就是典型的家庭内道德霸凌,这种情况经常见于很多日本家庭内部,也是造成离婚的重要原因之一。
下面是日本专家总结的“夫妇间是否有道德霸凌的check list”,有需要的可以参考。
マタハラ(マタニティハラスメント,maternity harassment,母职霸凌)
职场中女性因为生育育儿,而丧失了升职加薪的机会,甚至被减薪劝退等。或者因为女性行使母职,而被同事或上司“嫌弃”等在职场中处于不利环境。
除此之外,也还存在ケアハラ(照料霸凌)、障害ハラ(残障霸凌)、レイハラ(人种霸凌)、ネトハラ(网络霸凌)等五花八门的歧视和霸凌。
更值得注意的是,很多类型的“xxハラ”并非单独存在,而是经常同时出现在一些所谓的“加害人”身上,比如一些黑心公司的劣质领导经常会同时存在“性骚扰”和“职权骚扰”。而受害者的不敢反抗,反过来可能助长这些加害者的气焰。
而作为旁观者的漠不关心高高挂起,比如觉得“sogiハラ”与自己无关,很多时候可能会变相助长其他类型的霸凌和歧视。
摘要与附加信息
本文报道了一名跨性别员工在日本一家公司的职场歧视案例,详细描述了其遭受的骚扰和心理影响。文章介绍了受害者的性别认同以及其在工作中的遭遇,包括上司对其性别认同的严重侵犯和精神上的伤害,导致其被诊断为抑郁症并承认工伤。案例引发了关于‘SOGI霸凌’(性取向和性别认同骚扰)在日本职场的讨论,探讨了这种现象在社会中的普遍性以及受害者发声的重要性。此外,文中还提到了多种其他形式的社会骚扰与霸凌,提供了更广泛的社会背景和相关定义。
附加信息 [Processed Page Metadata]
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Archived Date | 2024-11-07 14:47:56 |
Original Link | https://www.sohu.com/a/606724547_121124309 |
Author | 月半子 |
Region | 日本 |
Date | 2022-11-16 |
Tags | 跨性别, 职场歧视, 社会骚扰, 性别认同, SOGI霸凌, 心理健康, 日本社会 |
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