健身房更衣室遇跨性别者 华女感不适
正文
记者张庭瑜／洛杉矶报导 2025-01-07 01:15 ET
南加州天普市（Temple City）一家连锁健身房女性更衣室，华人陈小姐发现一名外表疑似男性的用户。当她向工作人员报告有男性进入女子浴室，工作人员称「确定那是女性」。对此回应，陈小姐质疑工作人员判断的依据，并表达不适感受。对此律师指出，加州法律允许依性别认同使用设施，但若涉及窥视或性骚扰，受害者可依法提告。专家建议，设置独立更衣空间，强化员工培训，平衡性别平权与用户安全。
陈小姐表示，她在健身房女性更衣室听见男性声音，进入后发现一名外表疑似男性的人。她向工作人员报告并得到「确定那是女性」的回答后，陈小姐质疑工作人员的判断依据，并表达不适感。工作人员仅询问，她是否感到不舒服。陈小姐指出，性别认同错乱者是少数，却造成多数者不舒服，「但又不能说，说了就是歧视？」此事引发她对健身房安全管理的质疑。
加州法律高度保障跨性别者
针对近期跨性别者使用公共设施争议，专家指出，加州法律高度保障跨性别者的权益，但在实务操作中，仍面临挑战。刘龙珠律师表示，加州法规规定，可使用与个人性别认同一致的公共设施，包括更衣室与厕所，无需外观或法律文档佐证。他强调，这些规定在消除歧视，保障跨性别者的基本权利；但这可能在实际运行中，引发其他用户不适，甚至带来潜在安全问题。
律师蔡玟慧指出，根据目前法律，商业场所不得拒绝性别认同与生理性别不同者使用特定设施，也不得要求对方提供证明其真实性别认同的文档。她举例，在华盛顿州，曾发生商业机构因标示「仅限生理女性」，遭法律挑战的案例。加州的法律规范更严格，任何违规行为，都可能导致歧视提告。蔡玟慧补充，2017年起，加州法律进一步保障尚未完成变性手术，但心理性别与生理性别不符者的权利，允许其选择符合自我性别认同的公共设施。然而，她也指出，部分别有用心者，可能利用法律漏洞进行不当行为，例如冒充跨性别者进入特定性别空间，进行窥视或骚扰。正因如此，场所管理者更应加强预防此类犯罪，受害者在安全情况下，也应勇于举报。
专家吁设置独立空间 减少冲突
针对安全问题，刘龙珠指出，在更衣室内发生窥视、拍摄或性骚扰等，可能构成刑事犯罪，涉及加州刑法第242条（攻击罪）或第243.4条（性骚扰罪）。他提醒，受害者可依法提告，警方亦有责任介入调查。同时，他强调，商业场所如健身房需采取合理措施保障顾客安全，否则可能面临民事诉讼。
刘龙珠认为，设置独立且私密的单人更衣空间，是平衡多元需求的重要方式，能减少因性别认同问题产生的冲突。他建议商业场所创建透明且友善的顾客沟通机制，让顾客反映的问题，能获得专业处理，避免因应对不当，而激化矛盾。蔡玟慧则建议加强员工培训，确保管理人员熟悉相关法律与政策，并能妥善应对各类性别相关问题。此外，她提醒家长要教育子女如何保护自身安全。
刘龙珠指出，加州在性别多元议题的立法虽属前沿，但政策运行的细致性与平衡性仍有待加强。蔡玟慧呼吁，社会应在尊重法律同时，注重公共空间用户的安全与隐私，并进一步完善相关政策，减少因文化差异与权益冲突带来的矛盾。
摘要与附加信息
本文报道了洛杉矶南加州天普市一家健身房的女性更衣室内发生的跨性别者使用设施的引发的争议。华人用户陈小姐在更衣室中发现了一名外表疑似男性的跨性别者，随即向工作人员报告，然而工作人员的回应是‘确定那是女性’。陈小姐对此表示质疑，并感到不适。针对这一事件，律师指出，加州法律允许依性别认同使用公共设施，包括更衣室与厕所，不需要外观或法律文档的证明。但实际操作中，这也引发了包括女性用户在内的其他人的不适甚至安全隐患。文章还呼吁设置独立的更衣空间，以平衡性别平权与用户安全，有效减少因性别认同问题引发的冲突。同时，专家建议加强工作人员培训，确保他们熟悉相关法律及处理各类性别问题的能力。
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附加信息 [Processed Page Metadata]
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| Filename | www_健身房更衣室遇跨性別者_華女感不適.md |
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| Archived Date | 2025-01-21 |
| Original Link | https://www.worldjournal.com/wj/story/121359/8473298?zh-cn |
| Author | 记者张庭瑜 |
| Region | 美国 |
| Date | 2025-01-07 |
| Tags | 加州, 性别认同, 性骚扰, 公共设施, 跨性别者 |
| Evaluation | [Unknown type(update needed)] |
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